De ce avem productivitate atât de mică ?

Pentru a înțelege cum este treaba cu productivitatea, trebuie să plecăm de la formula după care se calculează acest indicator. Productivitatea W se calculează după formula:
W = NP / M
unde:
NP - număr de produse,
M  - număr de muncitori.
Dacă trebuie să producem scaune într-o lună de zile am realizat 1.000 de scaune și au lucrat 20 muncitori, productivitatea muncitorilor W, a fost
W = 1.000/20 = 50 scaune/muncitor.

Lucrurile se complică atunci când producția este neomogenă și trebuie să lucrăm cu valoarea produselor, iar dacă dorim să fim mai riguroși și vrem să asigurăm comparabilitatea, este nevoie să ponderăm termenii unei sume cu coeficienți de complexitate. Nu este locul și rostul pentru a dezvolta această abordare acum, căci ne propunem să vedem de ce productivitatea muncii este atât de mică la noi, comparativ cu alte țări ceva mai industrializate decât noi.

Productivitatea se referă la:

- un interval de timp,

- volumul producției,

- număr de muncitori,

- complexitatea produselor,

- valoarea produselor.

Productivitatea muncii este expresia rodniciei muncii. Productivitatea muncii depinde de:

- îndemânarea muncitorilor,

- procedurile implementate,

- disciplina în producție,

- experiența muncitorilor,

- nivelul tehnic al utilajelor,

- calitatea materiilor prime,

- modul de normare,

- salariile muncitorilor,

- timpii de nemuncă,

- climatul locului de muncă.

Dacă analizăm cu atenție ceea ce se întâmplă la locurile de muncă vedem că nu prea există proceduri, nu prea există disciplină, există timpi de nemuncă și salariile nu stimulează munca. Climatul îmbâcsit de la locurile de muncă unde managementul este deficitar, sunt cauze certe al nivelului prea scăzut al productivității muncii de la noi.


(02 decembrie 2022)