1.000 de oameni care m-au impresionat: MANOLE Ana Maria

Dintotdeauna am considerat că un bun profesionist în zona informaticii este acela care lucrează ritmic în tot anul, iar formarea unor deprinderi se realizează impunând termene stricte pentru a realiza livrabile ale căror specificații au fost prezentate. Sunt situații în care depășirea termenelor are menirea de a compromite proiectele, mai ales atunci când este vorba de etape în care sunt achitate tranșe pentru lucrări prestate, dar unde au fost impuse termene stricte de implementare.

La disciplina de Calitate software pe care am prezentat-o studenților de la Masterul de Informatică Economică în anul universitar 2013 - 2014, am cerut studenților să realizeze un număr de 5 teme, numerotate T01, T02, T03, T04, T05, fiecare având asociat maximum 20 de puncte. Pentru a veni în sprijinul dezvoltatorilor de software, a fost făcută propunerea ca cele 5 teme să fie legate de calitatea produsului software pe care studenții trebuie să-l realizeze pentru lucrarea de disertație, căci disciplina noastră era predată în anul al II-lea de master. 

Studenta MANOLE Ana Maria a primit punctajul asociat tuturor temelor trimise, căci eu am fost impresionat doar de studenții care au respectat cerințele privind calitatea soluțiilor elaborate la termenul stabilit. Am apreciat doar pe cei care au trimis pe e-mail soluții de calitate la toate temele, numai până la data și ora stabilită. Studenta MANOLE Ana Maria s-a comportat ca un profesionist care lucrează corect într-o echipă și contribuie la încadrarea în termene a fazelor de realizare a proiectului.

(13 aprilie 2023)

 

1.000 de oameni care m-au impresionat: TĂRĂŞILĂ Eliza Maria

În anul universitar 2012-2013 am avut un curs de Coduri de etică la Masterul de Securitate informatică de la facultatea de Cibernetică, Statistică și informatică Economică, unde studenții au trebuit să realizeze o serie de teme, pe care le enumer aici:

Tema A – identificare riscuri solutionata la cursul din 5 decembrie  20212

Tema 10 este cu realizarea unei fise a postului pentru profesia fiecarui student

Tema 20 este cu identificarea a trei modalități de analiza a ortogonalității cerințelor de îndeplinit din structura unui cod de etica pentru a asigura ortogonalitatea acestor cerințe 

Tema 30 enumerarea a 5 cuvinte cheie care trebuie sa apara cel mai frecvent intr-un cod de etica, pentru a-i da specificitate

Tema 40 este cu identificarea a trei modalități de eliminare a cuvântului NU din textul unui cod de etica, stiut fiind faptul ca toate construcțiile care au caracter de a interzice derularea unei activitati au efect negativ asupra celui care trebuie sa accepte sub semnătura îndeplinirea de condiții legate de profesia sa 

Tema 50 consta in definirea unui indicator pentru măsurarea complexității unui cod de etica

Tema 60 comparare fișa post veche cu fișa post nouă.

Fiecare temă a avut condiții de livrare ca termene și mai ales din punct de vedere al conținutului. Din totalul de 39 de studenți, numai doi studenți au respectat integral termenele. Au fost însă și cinci studenți care au dat soluții la temele 10 - 60, dar datorită faptului că nu au soluționat tema A, nu au fost incluși aici în lista celor care m-au impresionat, căci tema A a fost propusă la un curs și înseamnă că respectivii nu au fost la acel curs. Eu am avut întotdeauna ideea de a selecta persoanele cu care colaborez în așa fel încât acestea să nu-mi ofere surprize atunci când trebuie derulate activități cu termene de finalizare și activități în care prezența lor fizică pentru a prezenta soluțiile și a le argumenta, este necesară.

Studenta TĂRĂŞILĂ Eliza Maria a oferit toate soluțiile la problemele solicitate și m-a impresionat.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: CÎŢOTEANU Dan Cristian

În anul universitar 2012-2013 am avut un curs de Coduri de etică la Masterul de Securitate informatică de la facultatea de Cibernetică, Statistică și informatică Economică, unde studenții au trebuit să realizeze o serie de teme, pe care le enumer aici:

Tema A – identificare riscuri solutionata la cursul din 5 decembrie  20212

Tema 10 este cu realizarea unei fise a postului pentru profesia fiecarui student

Tema 20 este cu identificarea a trei modalități de analiza a ortogonalității cerințelor de îndeplinit din structura unui cod de etica pentru a asigura ortogonalitatea acestor cerințe 

Tema 30 enumerarea a 5 cuvinte cheie care trebuie sa apara cel mai frecvent intr-un cod de etica, pentru a-i da specificitate

Tema 40 este cu identificarea a trei modalități de eliminare a cuvântului NU din textul unui cod de etica, stiut fiind faptul ca toate construcțiile care au caracter de a interzice derularea unei activitati au efect negativ asupra celui care trebuie sa accepte sub semnătura îndeplinirea de condiții legate de profesia sa 

Tema 50 consta in definirea unui indicator pentru măsurarea complexității unui cod de etica

Tema 60 comparare fișa post veche cu fișa post nouă.

Fiecare temă a avut condiții de livrare ca termene și mai ales din punct de vedere al conținutului. Din totalul de 39 de studenți, numai doi studenți au respectat integral termenele. Au fost însă și cinci studenți care au dat soluții la temele 10 - 60, dar datorită faptului că nu au soluționat tema A, nu au fost incluși aici în lista celor care m-au impresionat, căci tema A a fost propusă la un curs și înseamnă că respectivii nu au fost la acel curs. Eu am avut întotdeauna ideea de a selecta persoanele cu care colaborez în așa fel încât acestea să nu-mi ofere surprize atunci când trebuie derulate activități cu termene de finalizare și activități în care prezența lor fizică pentru a prezenta soluțiile și a le argumenta, este necesară.

Studentul  CÎŢOTEANU Dan Cristian a oferit toate soluțiile la problemele solicitate și m-a impresionat.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: TETEA Emilia Victorița

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta TETEA Emilia Victorița este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta TETEA Emilia Victorița a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: MOGA Marius Constantin

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul  MOGA Marius Constantin este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul  MOGA Marius Constantin a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: IVAȘCU Claudia Anitta

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta IVAȘCU Claudia Anitta  este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta IVAȘCU Claudia Anitta a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: GAVRILESCU Laura

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul  GAVRILESCU Laura este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul  GAVRILESCU Laura a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: CIRIPIALĂ Ștefania

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta CIRIPIALĂ Ștefania este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta CIRIPIALĂ Ștefania a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: DRĂGAN Dragoș

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul DRĂGAN Dragoș  este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul DRĂGAN Dragoș a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: CĂPĂTÎNĂ Oana-Irina

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta CĂPĂTÎNĂ  Oana-Irina  este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta CĂPĂTÎNĂ  Oana-Irina a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: BUCUR Laurențiu Răzvan

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul BUCUR Laurențiu Răzvan este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul BUCUR Laurențiu Răzvan a  livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: DANȚIŞ Ștefania

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta DANȚIŞ Ștefania este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta DANȚIŞ Ștefania a  livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: ANGHELESCU Flavius Octavian

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul ANGHELESCU Flavius Octavian este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul ANGHELESCU Flavius Octavian a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: CIRIPIALĂ Ștefania

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta CIRIPIALĂ Ștefania este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta CIRIPIALĂ Ștefania a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: CĂPĂTÎNĂ Oana-Irina

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta CĂPĂTÎNĂ  Oana-Irina este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta CĂPĂTÎNĂ  Oana-Irina a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

â

1.000 de oameni care m-au impresionat: BUCUR Laurențiu Răzvan

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul BUCUR Laurențiu Răzvan este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul BUCUR Laurențiu Răzvan a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: BĂDESCU Viorel

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul BĂDESCU Viorel este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul BĂDESCU Viorel a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: ALBU Irina

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta ALBU Irina este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta ALBU Irina a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: ION Raluca Alina

Când am avut cursul de Securitate informatică la Masterul Sisteme informaționale pentru afaceri de la Facultatea de Științe Economice pentru Gestiunea Afacerilor de la Universitatea de Vest din Timișoara, l-am remarcat pe studenta  ION Raluca Alina, care a făcut la examen o lucrare foarte bună, dar care și pe durata semestrului a oferit soluții extrem de interesante celor cinci teme T01, T02, T03, T04, T05, precum și la chestiunile pe care le-am dat la cursuri, ceea ce i-a adus în final nota 10(zece) la această disciplină.

Trebuie să spun aici că studenta  ION Raluca Alina a venit la întâlnirile pe care le-am avut cu studenții pentru a prezenta problemele și mai ales, a dat dovadă de multă atenție, manifestându-se profesionist în abordarea chestiunilor discutate, întrucât discuțiile au fost legate și de analiză pe cod sursă din punct de vedere al securității informatice.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: PASCARIU Codruța Maria

 Când am avut cursul de Securitate informatică la Masterul Sisteme informaționale pentru afaceri de la Facultatea de Științe Economice pentru Gestiunea Afacerilor de la Universitatea de Vest din Timișoara, l-am remarcat pe studenta PASCARIU Codruța Maria, care a făcut la examen o lucrare foarte bună, dar care și pe durata semestrului a oferit soluții extrem de interesante celor cinci teme T01, T02, T03, T04, T05, precum și la chestiunile pe care le-am dat la cursuri, ceea ce i-a adus în final nota 10(zece) la această disciplină.

Trebuie să spun aici că studenta PASCARIU Codruța Maria a venit la întâlnirile pe care le-am avut cu studenții pentru a prezenta problemele și mai ales, a dat dovadă de multă atenție, manifestându-se profesionist în abordarea chestiunilor discutate, întrucât discuțiile au fost legate și de analiză pe cod sursă din punct de vedere al securității informatice.

(13 aprilie 2023)