Profilul pentru cei buni

Există profilul de nivel maxim, care presupune calități și performanțe speciale, specific pentru 5% din populație. Există profilul de nivel ridicat, specific pentru 20% din populație. Există profilul celor buni, care se potrivește la 50% dintre noi. Există profilul asociat mediocrilor care se potrivește la 20% dintre noi și există profilul ciurucurilor, pentru restul de 5% dintre noi și aici mă refer la cei care au căzut în patima celor mai groaznice vicii.

Totuși, profilul pentru cei buni, acoperă 50% dintre noi, care ne considerăm oameni buni, adică persoane care au o pregătire profesională bună, care suntem bine apreciați de semenii noștri, cărora le ies din prima între 78% și 92% dintre acțiunile pe care le întreprindem, dar care mai și dăm rateuri din când în când, dar lumea ne acceptă așa cum suntem, căci nici cei care ne apreciază nu sunt mai breji decât noi. Când definim un profil pentru cei buni, impunem ca aceștia:

- să fi absolvit o școală bună, adică una din primele 10 școli din țară, din ierarhia noastră,

- să fi lucrat cel puțin 5 ani pe meserie, cu rezultate bune, verificabile,

- să aibă certificate de continuarea calificării, date de instituții enumerate de noi,

-să aibă recomandări de la trei persoane verificate de noi, de la vechiul loc de muncă,

- să facă dovada prin lucruri concrete că activitatea sa a fost de calitate bună,

- să facă dovada că are acele trăsături de caracter de care noi avem nevoie.

Și în acest caz, va trebui să oferim condiții care să facă foarte atractiv postul pe care concurează persoanele de bună calitate, căci niciun profesionist bun nu pleacă de la un loc de muncă la altul dacă nu i se oferă condiții deosebite și dacă salariul nu este mai mare cu cel puțin 30%.

Vom angaja un tehnician dentar bun dacă definim corect profilul pentru un bun specialist. Vom angaja un profesor de gimnaziu bun dacă vom impune condiții din care să rezulte că a fost un student bun, că a promovat bine examenele didactice de după facultate, că este un profesor bun la clasă în cei  cel puțin 5 ani de experiență la catedră. El trebuie să fi avut medii cuprinse între 7,80 și 9,20, iar dacă mediile sale sunt mai mari de 9,20 este cu atât mai bine.

În niciun caz nu va fi considerat un candidat valabil pentru profilul de nivel bun, acel candidat care a avut medii de 6(șase) în facultate, care nu și-a susținut examenele de grad până la 45 de ani, care nu s-a titularizat până la 38 de ani, să zicem.

Față de profilul de nivel maxim, am coborât ștacheta că nu suntem toți oameni excepționali și societatea are nevoie și de noi, cei care suntem buni, dar nu foarte buni, care știm să ne facem treaba cu conștiinciozitate, fără a fi sclipitori, dar de a căror muncă lumea este mulțumită 100%.

(09 ianuarie 2023)