Caracterele: centrifugii

De multe ori mi s-a întâmplat să văd oameni care au așa-zise puncte de vedere diferite decât restul. Nimic rău în o astfel de atitudine. Introduși în echipe de cercetare, în echipe de constructori, în echipe de arhitecți, aceștia vor să se impună ca fiind diferiți, cu puncte de vedere altele decât ceilalți membri ai echipelor.

De fiecare dată când apare o discuție și trebuie luată o decizie, omul de acest tip:

• spune clar că el gândește altfel;
• neagă tot ce spun ceilalți;
• arată dezavantajele soluțiilor date de ceilalți;
• vine cu detalii din care arată că s-a documentat;
• este chiar vehement;
• pune la punct pe cei care insistă;
• nu vine cu varianta lui;
• lasă lucrurile în coadă de pește;
• niciodată nu a făcut ceva al lui;
• se consideră marginalizat;
• ideile lui nepropuse niciodată le consideră geniale;
• este respins de toate celelalte echipe.

Experiența acumulată de-a lungul timpului m-a făcut să am mirosul fin și să intuiesc cum stau lucruile. Este vorba de a avea o discuție civilizată înainte de a porni o colaborare. Am  de fiecare dată acea discuție astfel structurată încât să dau posibilitatea să văd comportamentul respectivului în integralitatea lui. După două trei fraze îmi dau seama cu cine stau de vorbă pentru că:

• nu are proiecte în care a lucrat despre care să vorbească alții;
• nici singur nu are proiecte în care să fi lucrat;
• tot timpul oferta vine de la el pe sistem ventuză;
• se prezintă dezinteresat și permisiv;
• pune de prea multe ori pe primul plan persoana sa;
• laudele despre sine nu se lasă prea mult timp așteptate;
• orice discuție dorește s-o canalizeze într-o altă direcție;
• la fiecare propunere, are o contrapropunere care nu se susține;
• se simte dorinta de a ieși în evidență prin negare;
• nu construiește nimic în timpul dialogului, dar demolează.

Centrifugii, sunt cei care fac țăndări orice proiect prin:

• amânări;
• indecizie;
• controverse;
• bâiguieli;
• absență;
• scandal;
• opoziție.

Într-un proiect unde există resurse infinite, nimeni nu ascultă argumentele privind depășirile de termene, managerului de proiect spărgându-ise în cap toate, inclusiv că nu a știut să-și facă echipa, din moment ce a inclus în ea unul sau mai mulți nentrifugi, care după ce că nu se pricep la nimic, mai pun și bețe-n roate.

(08 noiembrie 2016)