PhD, al doilea pas

Al doilea pas, înainte de a merge să se facă înscrierea la colocviul sau la examenul de admitere, este de a vedea care sunt conducătorii științifici care se ocupă de domeniul ales în care viitorul doctorand dorește să-și desfășoare activitatea. Există acum o bogată informație legată de:

• numele conducătorilor științifici;
• numărul de locuri disponibile;
• temele de cercetare pe care aceștia le coordonează;
• doctoranzii care au finalizat;
• teze de doctorat coordonat în timp;
• rata de succes;
• existența de evenimente;
• finalizări cu Magna cum laude;
• teze plagiate;
• nivelul de exigență impus;
• folclorul țesut mai ales legat de incidnte.

Cu unii dintre conducătorii științifici viitorul doctorand a lucrat la unele discipline, deci îi cunoaște. dacă au activat și în cercuri de cercetare științifică în preajma respectivilor, cu atât mai bine. Dacă la examene au obținut note foarte mari, este un punct forte în abordarea viitoare.

Din lista coordonatorilor științifici care au locuri disponibile se formează o listă scurtă care include pe aceia care:

• sunt foarte apropiați ca preocupări cu domeniul ales;
• au compatibilități temperamentale cu viitorul doctorand;
• au creat o bună impresie pe parcursul unei colaborări profesor-student;
• au publicat articole în reviste importante;
• au publicat cărți bine scrise ca nivel științific;
• merg la conferințe de înalt nivel;
• au proiecte de cercetare finanțate;
• au doctoranzi și foarte mulți doctori la activ.

Dintre cei 3-5 profesori din listă, va face o ierarhizare și va alege pe primul cu care va începe dialogul. Acest dialog trebuie pregătit, adică viitorul doctorand :

• să arate că știe preocupările profesorului (articole, cărți, conferințe);
• să se prezinte ca un om care știe destul de multe despre domeniul în care vera să facă doctorat;
• să tatoneze care este disponibilitatea profesorului fără ca el să forțeze nota;
• să aibă capacitatea de a asculta și de a răspunde exact la întrebările puse;
• să nu genereze discuții în contradictoriu.

Va evalua rezultatul și va continua cu ceilalți din listă sau se va opri la cel cu care a discutat, convins fiind că vor face o treabă bună în stagiul doctoral. Viitorul doctorand trebuie să se convingă că:

• a găsit ceea ce căuta;
• formează o  echipă cu compatibilitate maximă;
• șansele de succes sunt maxime;
• are încredere ca va finaliza;
• totul depinde numai și numai de el;
• exigența impusă nu este imposibilă pentru el.

Dacă așa stau lucrurile, în primul pas și-a ales domeniu, ăar la al doilea pas și-a găsit conducătorul științific. Numai după aceea se va merge mai departe, pentru că persoana care va fi conducător științific va accepta să continue dialogul, dacă și el este convins că cel care lăa căutat este tipul de doctorand de acre el are nevoie. În opinia mea, alegerea conducătorului de doctorat este o chestiune extrem de importantă. Nu trebuie privită ca o loterie, ci ca pe o tatonare reciprocă, în care echipa conducător -doctorand este construită numai pe compatibilități.

(03 iulie 2016)