Viitorului angajat trebuie să i se pună musai următoarele întrebări:
- Ești bețiv?
- Ești hoț?
- Ai cazier?
- Ai diplomele la tine?
- Câte locuri de muncă ai schimbat?
- De ce ești jegos?
- De ce ai hainele rupte pe tine?
- Pantofii sunt ai tăi?
- De ce nu-ți tai unghiile?
- Puți a nespălat sau a Dior?
- Care a fost ultimul tău salariu?
- Ai telefonul fostului tău șef?
- Arăți ceva făcut de tine?
- Care sunt 5 calități ale tale?
- Care sunt 5 defecte ale tale?
Discuția intră și în detalii legate de meserie, dar înainte de toate, trebuie văzut caracterul omului. Fără a face efort prea mare, cel ce pune întrebările trebuie să facă rapid fotografia celui ce vine să se angajeze. A merge pe recomandări, pe pile sau pe altele asemenea, este drumul sigur spre eșecul realizării de proiecte, căci cu leneși, nepricepuți, tâmpiți, fricoși, neasumați și bârfitori nu se face nicio activitate din niciun proiect, ori niciun manager de proiect nu trebuie să dea explicații de ce nu a realizat proiectul, ci trebuie să raporteze că proiectul a fost implementat integral.
(24 decembrie 2021).
- Ești bețiv?
- Ești hoț?
- Ai cazier?
- Ai diplomele la tine?
- Câte locuri de muncă ai schimbat?
- De ce ești jegos?
- De ce ai hainele rupte pe tine?
- Pantofii sunt ai tăi?
- De ce nu-ți tai unghiile?
- Puți a nespălat sau a Dior?
- Care a fost ultimul tău salariu?
- Ai telefonul fostului tău șef?
- Arăți ceva făcut de tine?
- Care sunt 5 calități ale tale?
- Care sunt 5 defecte ale tale?
Discuția intră și în detalii legate de meserie, dar înainte de toate, trebuie văzut caracterul omului. Fără a face efort prea mare, cel ce pune întrebările trebuie să facă rapid fotografia celui ce vine să se angajeze. A merge pe recomandări, pe pile sau pe altele asemenea, este drumul sigur spre eșecul realizării de proiecte, căci cu leneși, nepricepuți, tâmpiți, fricoși, neasumați și bârfitori nu se face nicio activitate din niciun proiect, ori niciun manager de proiect nu trebuie să dea explicații de ce nu a realizat proiectul, ci trebuie să raporteze că proiectul a fost implementat integral.
(24 decembrie 2021).
No comments:
Post a Comment