Managementul succesului este o știință

Sunt multe de spus despre succes. Un compozitor are succes după ce a lansat un hit. Un cântăreț are succes pe scenă când interpretează un anumit cântec. Un sportiv are succes când câștigă medalia de aur. Un politician are succes când iese învingător la numărarea voturilor. Un cercetător științific are succes atunci când a lansat o teorie și a demonstrat valabilitatea acesteia. Un bucătar are succes dacă oala de ciorbă preparată de el este golită datorită faptului că oamenii preferă să mănânce ciorba făcută de el. Peste tot unde sunt oameni există problema succesului.
Succesul are o durată, el nu este veșnic.
Succesul aduce bucurie.
Succesul este recunoașterea valorii unui individ sau a unei echipe.

Există un management al succesului. Succesul trebuie pregătit prin muncă de calitate. Succesul trebuie pus în evidență fie în competiții, fie în practica de zi cu zi. Succesul are o durată. Succesul trebuie gestionat. Să iau treaba cu MCV-ul nostru care ne-a bântuit timp de 15 ani, drept care am avut nenumărate uși trântite în nas. Acest MCV a fost ridicat acum către acest sfârșit de noiembrie. Trebuie spus că este un succes că MCV a fost ridicat. Mai bine mai târziu decât niciodată. În mod normal, ridicarea MCV ar fi trebuit să fie considerat un succes:

- al europarlamentarilor români,

- al clasei politice în general,

- al guvernului român,

- al poporului român.

În realitate, unii politicieni au început să reproșeze altora că nu au făcut mai mult pentru ca MCV să fi fost ridicat mai demult. Alții au arătat cu degetul spre cei din cauza cărora a fost instituit acest MCV. Într-un cuvânt și de această dată, lipsește managementul succesului. Faptul că MCV a fost ridicat, înseamnă că s-au făcut ceva pași care să pregătească acest succes și aici mă refer la legile justiției care sun pe placul celor de la UE. Din moment ce MCV s-a anunțat că a fost ridicat, toată lumea trebuia să se bucure. Era un succes. Managementul succesului include și bucuria reușitei. Succesul nefiind veșnic, elementele sale de management includ acei pași care să-l consolideze și care să-l continue. Continuarea este admiterea în spațiul SCHENGEN. În mod normal, acum trebuie o concentrare maximă pentru a obține consensul admiterii în spațiul SCHENGEN. Nu este loc de a reproșa cuiva ceva acum. Nu trebuie privit în trecut sub nicio formă. Nu trebuie să ne simțim lezați în amorul propriu dacă cineva dorește să se convingă că suntem buni. Acum este momentul ca toată lumea, conform cerințelor științei managementului succesului, să cânte pe o singură voce, să întreprindă numai acei pași care duc spre succesul admiterii în SCHENGEN. Orice altă abordare este contrară managementului succesului și nu face altceva decât să transforme un succes într-un eșec și noi suntem mari maeștri la așa ceva.




(23 noiembrie 2022)