Chestii de management

Ceea ce vedem la ora actuală legat de accidentul acela din 2 Mai - Vama Veche cu șoferul drogat este doar vârful aisbergului, adică 1/8 din aisberg, cum se zice la manualul de fizică. Restul este ascuns în apele învolburate ale politicii din spațiul mioritic. Deși suntem intrați în UE de 16 ani, nu se prea văd transformările sistemice și aceasta se datoreză caracterului slab al UE, care nu dispune de mecanisme clare de impunere a reformelor structurale profunde, ceea ce face ca timpul să treacă, iar decalajele dintre stat în loc să se reducă, se adâncesc, iar prăpastia devine și mai periculoasă și mai greu de traversat.

Televiziunile au vorbit de cele patru demiteri din poliția Constanța și așteaptă cu sufletul la gură demiterea șefului poliției constănțene Constantin GLUGĂ și a lui Bogdan DESPESCU. Este modul extrem de simplist de a face presă în spațiul mioritic. Oricâți șefi de la poliția ar fi demiși, schimbarea de management nu se va produce, căci managementul este cauza întregului ansamblu de neregului nu numai din poliție, ci din toate domeniile. Toți cei care au fost demiși și care vor fi demiși în continuare,  sunt doar victimele unui sistem managerial nereformat. Nouă ne placve să ne uităm în grădina vecinului. Vedem nereguli în poliție. Vedem nereguli în spitale. Vedem nereguli în școli. Neregulile se văd acolo unde cetățeanul întră în legătură cu o componentă a sistemului. Peste tot există management deficitar și rolul UE era să impună acele reforme care să înceapă cu managementul. 

Management înseamnă disciplină.

Management înseamnă competență.

Management înseamnă proceduri.

Management înseamnă rigoare.

Management înseamnă valoare.

Management înseamnă onoare.

Management înseamnă eficiență.

Management înseamnă transparență.

Televiziunile, care ar trebuie să fie vectori de educație sunt orientate spre rating maxim și nu fac deloc educație. Releviziunile au abordări fragmentate, de nivel scăzut și nu dispun de personal de specialitate care să știe să interpreteze faptele, să facă analize, ci prezintă doar fapte brute, iar invitații sunt oameni de casă, ca niște femei bune la orice treabă în gospodărie. Lipsește managementul și aici trebuie lucrat. Ceea ce s-a văzut zilele acestea au fost doar elementele legate de absența procedurilor, de necunoașterea fluxurilor și de abordările aproximative, cărora nouă ne place să le numim abuzuri în serviciu.


(24 august 2023)