Să zicem că a apărut un nou domeniu, hărțuirea în mediul virtual, adică mai pe scurt cyberbullying. este un domeniu care a pornit de la o realitate care se adâncește pe măsură ce Internetul și-a generalizat și resursele și accesul prin costurile infime cu care se generează și se stochează conținut digital de către oricine dorește să facă acest lucru. Dacă înainte se zicea că hârtia suportă orice, acum fie un e-mail, fie un comentariu pe facebook, fie un text scris pe un blog, de asemenea, suportă orice. Tocmai de aceea în noul context trebuie:
- definit conceptul de cyberbullying;
- creat un cod de protecție contra cyberbullying;
- adoptată o legislație adecvată pentru cyberbullying;
- stabilite reguli de bune practici;
- identificarea de aplicații web care luptă împotriva cyberbullying;
- crearea de ONG-uri dedicate protecției contra cyberbullying;
- popularizarea conceptului de cyberbullying;
- predat în școli modul de prevenire cyberbullying.
Este cunoscut faptul că spre deosebire de alte modalități, hărțuirea în mediul virtual are o serie de particularități și tocmai de aceea toate instrumentele de combatere și de apărare trebuie să fie adaptate, iar cei care au în intenție de a face așa ceva trebuie să știe exact la ce se așteaptă. La noi au existat situații în care mediul virtual a fost folosit abuziv și victimele au suportat o serie de consecințe, deși făptuitorii erau cei ce trenuiau să fie pedepsiți. Hărțuirea în mediul virtual se face prin:
- postarea de texte ofensatoare la adresa unei persoane;
- utilizarea de fotografii fără acordul persoanei de acolo;
- prezentarea de filmulețe cu conținut nepotrivit;
- răspândirea de texte fără acordul celui care le-a generat;
- completarea de texte ale altora cu noi elemente ofensatoare.
Sunt nenumărate cărți pe acestă temă și se organizează și conferințe de specialitate. La noi mai este încă de lucru căci acest concept nu prea este utilizat nici în presă și nici la Tv. Din când în când aflăm că un tribunal a pedepsit cu închisoare pe câte unul care a postat câte ceva și a fost reclamat sau a scris texte nepotrivite despre o altă persoană, provocându-i acesteia mari prejudicii de imagine. Ceva sistematic, ceva despre prevenție, nu, deocamdată. E de lucru foarte mult aici în spațiul nostru cel mioritic pe probleme de cyberbullying,
- definit conceptul de cyberbullying;
- creat un cod de protecție contra cyberbullying;
- adoptată o legislație adecvată pentru cyberbullying;
- stabilite reguli de bune practici;
- identificarea de aplicații web care luptă împotriva cyberbullying;
- crearea de ONG-uri dedicate protecției contra cyberbullying;
- popularizarea conceptului de cyberbullying;
- predat în școli modul de prevenire cyberbullying.
Este cunoscut faptul că spre deosebire de alte modalități, hărțuirea în mediul virtual are o serie de particularități și tocmai de aceea toate instrumentele de combatere și de apărare trebuie să fie adaptate, iar cei care au în intenție de a face așa ceva trebuie să știe exact la ce se așteaptă. La noi au existat situații în care mediul virtual a fost folosit abuziv și victimele au suportat o serie de consecințe, deși făptuitorii erau cei ce trenuiau să fie pedepsiți. Hărțuirea în mediul virtual se face prin:
- postarea de texte ofensatoare la adresa unei persoane;
- utilizarea de fotografii fără acordul persoanei de acolo;
- prezentarea de filmulețe cu conținut nepotrivit;
- răspândirea de texte fără acordul celui care le-a generat;
- completarea de texte ale altora cu noi elemente ofensatoare.
Sunt nenumărate cărți pe acestă temă și se organizează și conferințe de specialitate. La noi mai este încă de lucru căci acest concept nu prea este utilizat nici în presă și nici la Tv. Din când în când aflăm că un tribunal a pedepsit cu închisoare pe câte unul care a postat câte ceva și a fost reclamat sau a scris texte nepotrivite despre o altă persoană, provocându-i acesteia mari prejudicii de imagine. Ceva sistematic, ceva despre prevenție, nu, deocamdată. E de lucru foarte mult aici în spațiul nostru cel mioritic pe probleme de cyberbullying,
(18 august 2017)
No comments:
Post a Comment