Friday, June 24, 2022

Cine e plagiatorii și ce vrea ei

Plagiatorii sunt indivizi:
- fără scrupule,
- împrăștiați,
- mediocrii,
- cu posibilități de a recompensa pe evaluatori,
- cu studii făcute în mod superficial,
- care la școală s-au dovedit șmecheri, descurcăreți,
- neobișnuiți cu munca cinstită, nădușită,
- care cred că a crea este ca și cum te speli pe dinți dimineața,
- neobișnuiți să arate celorlalți rezultatele muncii lor,
- ce se cred supraoameni care fac într-o săptămână ce alții fac într-un an, 
- fără dragoste de aprofundare a unui domeniu,
- ce se cred cu calități de excepție care le permite să abordeze orice problemă cu succes,
- care nu au timp să zăbovească și tratează totul din fugă,
- ce se înconjoară de indivizi care îi laudă nejustificat,
- care confundă puterea funcției cu abordarea creatoare din activitatea științifică și artistică.
Nu vom găsi niciodată pe post de plagiator un calic, un om sărac, unul care muncește la baza unui sistem, căci el nu are nicio șansă de a face lucruri arzând etape, fiind supravegheat strict de șefii lui direcți, care răspund de ceea ce face el. Un pălmaș nu va fi plagiator în vecii vecilor, căci el primește o sarcină, este urmărit pas cu pas și trece la etapa următoare dacă și numai dacă el a făcut munca exact cum trebuie pentru etapa corectă. dacă șeful i-a zis să citească o carte și executantul a spus că a citit cartea, șeful verifică, întrebându-l diverse lucruri ca să se convingă că executantul nu-l minte. Șeful este cel care a recomandat cartea după ce el însuși a citit-o. Este indecent să ceri cuiva să facă ceea ce tu nu ești in stare să faci. Numai când un om devine independent are un șef care nu e obligatoriu să știe ceea ce știe executantul, numai că executantul trebuie să dovedească faptul că merită un astfel de șef.
Plagiatorii notorii sunt cei care au funcții, nu au resurse de a atinge obiectivele și se înconjoară de evaluatori care nu respectă fișa postului și fac să treacă produse care sunt lipsite de originalitate.

(25 iunie 2025)

No comments:

Post a Comment