Să zic că în cei 10 ani cât timp am fost și eu șef, din cei 76 ani de viață, am văzut și am făcut greșeli pe care le enumer aici, deci le recunosc, ceea ce este mare lucru, zic eu, pentru că de regulă, toți șefii se cred oameni perfecți, fără de pată și fără de greșeală. Șefii greșesc față de subalterni atunci când:
01. Nu recunosc valoarea adevărată a celui ce muncește eficient.
02. Acceptă în jurul lui numai persoane nepricepute.
03. Se lasă influențat de oameni dominat de interese pe acre el trebuie să le rezolve.
04. Nu are agendă proprie și se lasă dus de val.
05. Aplică proverbul boul care trage, tot în ăla dai.
06. Laudă pe cei care nu muncesc.
07. Pleacă urechea la bârfe.
08. Îi stimulează pe pârâcioși, pentru a se folosi de ceea ce aceștia îi toarnă în ureche.
09. Caută să se implice în toate, fără a se pricepe la nimic.
10. Schimbă planurile de muncă de la o oră la alta și-și dezorientează subalternii.
11. Sugerează subalternilor că numai la el este cheia promovărilor, fără a conta munca acestora.
12. Își umilește în public subalternii cu vorbe grele.
13. Aruncă cu lucruri după subalterni și urlă la ei.
14. Menține o stare tensionată în organizația pe care o conduce.
15. Se crede buricul pământului.
16. Își formează o echipă de slugi credincioase și se lasă influențat de acestea.
17. Se gândește numai la promovarea lui și face totul să le fie pe plac acestora.
03. Se lasă influențat de oameni dominat de interese pe acre el trebuie să le rezolve.
04. Nu are agendă proprie și se lasă dus de val.
05. Aplică proverbul boul care trage, tot în ăla dai.
06. Laudă pe cei care nu muncesc.
07. Pleacă urechea la bârfe.
08. Îi stimulează pe pârâcioși, pentru a se folosi de ceea ce aceștia îi toarnă în ureche.
09. Caută să se implice în toate, fără a se pricepe la nimic.
10. Schimbă planurile de muncă de la o oră la alta și-și dezorientează subalternii.
11. Sugerează subalternilor că numai la el este cheia promovărilor, fără a conta munca acestora.
12. Își umilește în public subalternii cu vorbe grele.
13. Aruncă cu lucruri după subalterni și urlă la ei.
14. Menține o stare tensionată în organizația pe care o conduce.
15. Se crede buricul pământului.
16. Își formează o echipă de slugi credincioase și se lasă influențat de acestea.
17. Se gândește numai la promovarea lui și face totul să le fie pe plac acestora.
Am avut șefi care se lăsau umiliți de șefii lor în fața subalternilor, deși acei șefi ai șefului meu nu aveau deloc dreptate. M-a mirat că șeful meu nu a avut replică, dar era prea mic pentru un război așa de mare.
(17 iunie 2023)
No comments:
Post a Comment