Validarea unui sistem de arbitrare în culturism

Există nenumărate sisteme de evaluare a performanței în culturism. Ideia este de a minimiza ponderea elementelor subiective, astfel încât în competiții ideia că a învins cel mai bun să fie unanim acceptată, de sportivi, de public, de specialiști și de organizatori. Numai sistemele de evaluare în care subiectivismul este controlat corect permit dezvoltarea spiritului competițional. Un sistem de arbitrare, oricare ar fi acesta trebuie să fie:

• complet definit;
• riguros;
• clar;
• scurt;
• concis;
• consistent;
• detaliat;
• însoțit de exemplificări;
• precizate posibilele eroir și cum sunt îndreptate;
• bazat pe o realitate studiată la rece.

Sistemul apare ca un text care trebuie prin lungimea și prin simplitatea sa să fie ușor de asimilat de către oricare persoană interesată în derularea unui proces de evaluare. pentru validarea unui sistem de arbitraje se procedează astfel:

• se consideră K echipe complete de arbitraj;
• se consideră N sportivi;
• echipele de arbitraj și-au însușit foarte bine regulile descrise în sistemul de definit;
• se procedează la arbitrarea independentă a celor N sportivi de către fiecare echipă;
• cele K tabele de arbitraj conduc fiecare la câte o ierarhizare a spoortivilor;
• dacă cele K ierarhizări coincid, sistemul de arbitrare este validat;
• dacă există diferențe se construiește matricea simetrică a diferențelor de ranguri;
• se calculează distanțele generate dintre cele K liste;
• se calculează indicatorul agregat al distanței IAD;
• dacă IAD > 0,92 sistemul de arbitrare este foarte bun;
• daca IAB apartine intervalului (0,78; 092) sistemul este bun;
• daca IAD < 0,78 sistemul de arbitrare se respinge.

Experiența arată că orice sistem este perfectibil, cu condiția ca după fiecare modificare a regulilor, să se procedeze la un nou proces de validare. La ora actuală s-au derulat nenumărate competiții și există rapoarte intermediare de arbitrare, iar matricele de ranguri au atâtea linii și coloane câți membri au juriile care fac evaluări. Există posibilitatea de a studia calitatea regulamentelor de evaluare și există toate argumentele fie pentru a menține un sistem, fie a-l schimba. De asemenea, dacă s-au derulat M competiții cu un sistem și L competiții cu alt sistem, prin compararea nivelurilor IAD obținute pentru cele două sisteme se va concluziona că unul este mai bun sau mai stabil. Toate aceste analize se fac rapid pentru că există deja produse software dedicate subiectului. Trebuie acceptat că nu există nici în culturism, ca nici în oricare alt domeniu unde intervine o ierarhizare, un sistem perfect, infailibil și mai ales veșnic.
Procesul de validare presupune acceptarea unui nivel foarte ridicat al transparenței, iar O scrisoare pierdută a lui I.L. Caragiale, vreau să fie o amintire la modul în care a fost nominalizat Agamiță Dandanache și nu voi considera niciodată că o astfel de abordare s-a produs în viața reală, pentru că nu s-a produs, pur și simplu.

(22 septembrie 2016)