O evaluare de HR simplă rău de tot

La nivelul HR trebuie să existe un algoritm de evaluare extrem de simplu pentru a ierarhiza personalul dintr-o organizaţie.

Eu propun pentru:

          -  nivelul cel mai ridicat de note, adică pentru note de peste 8 se atribuie 10 puncte;

          - nivelul cel mai scăzut de note, adică pentru note între 5 şi 8 se atribuie 5 puncte;

          - şcoala elementară de nivel bun şi foarte bun se acordă 10 puncte;

          - şcoala elementară de nivel oarecarese acordă 5 puncte;

          - şcoala liceu de nivel bun şi foarte bun se acordă 10 puncte;

          - şcoala liceu de nivel oarecare se acordă 5 puncte;

          - facultate din primele 100 universităţi se acordă 10 puncte

          - celalte universităţi se acordă 5 puncte;

          - master la primele 100 universităţi se acordă 10 puncte

          - master la celalte universităţi se acordă 5 puncte;

          - doctorat la primele 100 universităţi se acordă 10 puncte;

          - doctorat la celalte universităţi se acordă 5 puncte.

O persoană care:

          - a terminat şcoala generală de pe lângă Liceul X primeşte 10 puncte;

          - a terminat şcoala generală cu media 8,70 primeşte 10 puncte;

          - a terminat liceul Şincai, primeşte 10 puncte;

          - media de terminare a liceului este 7,60 deci primeşte 5 puncte;

          - a terminat ASE deci primeşte 5 puncte;

          - a terminat cu media 9,20 deci primeşte 10 puncte;

          - a terminat masterul în ASE, primeşte 5 puncte;

          - a terminart masterul cu media 9,40 primeşte 10 puncte;

          - a făcut doctorat în ASE, deci primeşte 5 puncte;

          - a obţinut calificativul foarte bine la doctorat, obţine 10 puncte.

Persoana are media 7,65 ceea ce o situează la nivelul de mediocru.

Dacă este să analizăm pe un ins care a terminat cu rezultate modeste o școală generală modestă, dacă a absolvit cu o medie modestă un liceu modest, nu a terminat o facultate, nu are un masterat, nu are doctorat, indicatorul său este cu valoarea 2,00 ceea ce arată un nivel de submediocritate alarmantă, căci despre apartenența la o elită nici nu are cum să fie vorba. În lumea modernă lumea se laudă cu nenumărate masterate, dar indicatorul ia în considerare unul singur, la alegere, probabil cel cu media cea mai bună, dată de note și de universitatea unde a fost terminat acel masterat.
Indicatorului îi zic IHR și este o medie aritmetică de medii geometrice, unde la numitor este 5 iar la numărător se află cele 5 medii geometrice ale notelor/calificativelor și tipului de unitate de învățământ.

(18 decembrie 2017)