Provizoratul ca buldozer

Nouă ne place de pe poziția de șefi să avem sclavi pe care să-i manipulăm după bunul nostru plac. N0o spunem cu voce tare, dar o facem. De aceea:
- nu scoatem posturi la concurs,
- ocupăm provizoriu posturile,
- prelungim provizoratele.

Cel mai simplu este ca atunci când există două tentative eșuate de ocupa un post, să se concluzioneze că nu există persoane potrivite pentru acel post și automat să dispară din statul de funcții. Tot așa ar trebui să nu existe niciun stat de funcții cu posturi libere. Dacă se dorește o dinamică a promovărilor, aceasta trebuie stabilită la început de an. În acest fel nu ar mai exista nicio supapă pentru șefi de a face ce vor ei cu statul de funcțiuni, inclusiv de a-i șantaja pe subalterni. La ora actuală există nenumărate persoane care ocupă provizoriu funcții, unele funcții fiind deosebit de importante. Să nu uităm că la președinția senatului a stat cineva luni bune pe funcție provizorie până pe 13 iunie când a fost ales Nicolae CIUCĂ. Nu mai continui exemplele, căci ar fi prea de tot și ne-ar arăta adevărata imagine a catastrofei manageriale a posturilor. Deci, tot ce nu este ocupat înseamnă că nu dispune de persoane calificate și decât să faci o treabă prost cu un ins angajat provizoriu, mai bine nu o faci deloc. Acest provizorat este expresia incapacității managerilor de a selcta și angaja personal ca schemele să funcționeze full.

Provizoratul la orice nivel funcționează ca un buldozer, căci și oamenii au prostul obicei de a se agăța de funcții și de a face orice pentru a nu le părăsi, căci legile sunt foarte neclare. Dacă s-ar clarifica legile, totul ar fi foarte simplu și nu ar mai apare acele elemente nefericite în care cineva este pus pe o funcție fără a avea calificarea necesară. Abia aștept să-și intre în pâine aplicațiile software cu inteligență artificială, pentru a face ordine și pentru a elimina fentele mărunte prin care penetrează aiurea orice neavenit pe poziții nemeritate, doar pentru că are sprijinul ocult al cuiva și el ocult și corupt.


(16 iunie 2023) 

Starea de provizorat

Pentru că nu suntem niște indivizi cu coloană vertebrală, facem ce facem și ne dăm cu stângul în dreptul. Avem prea multe locuri unde oamenii ocupă poziții interimare, căci așa este ușor să șantajezi pe oricine. Ca provizoriu, un om e pus pe funcție 6 luni. Nu-ți place de el, după 6 luni îl dai afară.

Ce bine era dacă legea făcea ceva și limita provizoratul la o singură. În cazul în care nu se ocupa postul, acel loc se desființa și dacă era de vârf de instituție, se desființa instituția, căci o instituție nu are cum să funcționeze în provizorat.

E și mai bine ca acela care face numirile sau organizează concursurile, dacă nu o face în gtermen de 3 luni să i se desfacă contractul de muncă, să plece căci este incompetent, din moment ce nu este în stare să asigure selecția unui șef de instituție.

(30 martie 2022)