Caracterele: Terfeloaga

Terfeloaga este o ființă cu chip de om, dar nu este om. Este pur și simplu, un neom. Am cunoscut nenumărate terfeloage, care se identifică prin:

- parșivism;

- lingușeală;

- mizerie;

- lipeală;

- minciună;

- lovituri;

- colectare;

- lunecoșenie;

- stoarcere.

Terfeloaga nu știe:

- carte;

- meserie;

- asumarea;

- responsabilizarea;

- loaialitatea;

- munca;

- adevărul;

- valoarea.

Am cunoscut nenumărate terfeloage. Ele cumulează tot ceea ce este mai nasol pe lumea aceasta.

În primul rând ei se angajează că fac anumite munci, dar doar se angajează.

În al doilea rând, își arată disponibilitatea să facă munci mai grele altora, dar nu le fac.

În al treilea rând, intră în contact cu persoane importante, nu pentru firmă, ci pentru ei.

În al patrulea rând translatează bin businee-ul firmei către propriul business contracte.

În al cincilea rând își notează toate nedreptățile imaginere făcute lui de către șefi.

În al șaselea rând, așteaptă momentul optim în care să răbufnească.

În al șaptelea rând, când răbufnește, scoate pomelnicul și citește, reproșând tot.

În al optulea rând, reproșurile sunt exact datate, cu an, lună, zi, oră și minut.

În al noulea rând, apoteoza sa este marcată prin trântirea ușii ostentativ la plecare.

În al zecilea rând, plecarea sa este însoțită de pustiu și învolburare că el crede că a plectat cu totul.

Deși terfeloaga și-a luat toate măsurile de precauție, crezând că are capacitatea de a se mișca independent, uită că dacă este și el cineva, este exact prin cel sau prin cei cărora le-a intrat pe sub piele șiml-au ridicat, trăgându-l zdravăn de ciuf, pentru că prin forțele-i proprii s-ar fi tot târât pe coate și ar fi înghițit tot praful din lume. Cei cărora acesta crede că le-a administrat cea mai dură lecție, se trezesc rapid din năuceală și trec la represalii, pentru că a tăia toate legăturile create de ei dintre terfeloagă și mediul de afaceri este cel mai ușor lucru. Cei ce alcătuiesc mediul de afaceri se miră cum un fost subaltern vin să-i contacteze în calitate de patron, fără ca fostul lui boss să-i anunțe în vreun fel. Dacă aceștia mai primesc și telefoanele adecvate prin care sunt avertizați că noul așa-zis partener este de fapt un hoț lipsit de caracter, de rafinament, de cuvânt și de capacități manageriale, construcția falsului partener se năruie instantaneu. Chiar dacă a lucrat cu minuțiozitate și chiar dacă s-a străduit să urce pe scara ierarhică a structurii manageriale, lipsa calităților esențiale, mai ales în ceea ce privește meseria, îl fac să se prăbușească rapid, fiind pus în situația să o ia de la zero din nou. Neânvățând nimic din școala vieții, în mintea lui, toți sunt vinovați în afară de el, pentru tot ce i se întâmplă. Culmea este că nici familia, crede el, nu-l înțelege, nu-i oferă suportul, ba mai mult, îi este dușmană. Terfeloaga se recuboaște de la o poștă pentru că:

- cere mereu ajutor, dar nu ajută niciodată;

- face propuneri nerealiste, fără a se implica;

- vorbește șoptit și imprecis;

- își schimbă poziția după cum bate vântul;

- zâmbește fără rost și pare politicoasă;

- are privire neinteligentă de bou.

Cine vrea să se prăjească rău de tot, nu are altceva de făcut decât să semneze cecuri în alb persoanelor cu semnalmente de terfeloagă și va suferi exact când se așteaptă cel mai puțin. Când momentul de glorie al terfeloagei este maxim, momentele pe care cei din jur le cred de risc minim sunt fix pe același interval și de aceea se produce dezastrul. Este exact ca la zodii, când astrele intră în conjuncție. Mare atenție la faptul că orice zodie are terfeloagele ei!

(05 iunie 2917)

Povestea cu David Rockefeller

Pe vremea când eram student, profesorul meu de management, celebrul Constantin Pintilie, povestea că magnatul David Rockefeller își angajease o echipă de medici pe care o plătea regește pentru a avea grijă de sănătatea lui. La un moment dat magnatul s-a îmbolnăvit, doctorii l-au tratat, s-a însănătoșit respectivul, dar pe acea perioadă salariile lor au scăzut dramatic. Respectivii l-au întrebat pe magnat de ce taman când s-au ocupat să-l însănătoșească sunt prost plătiți. magnatul le-a zis, că el plătește pe doctori să-l țină sănătos, nu să-l facă bine. Profesorul Constantin Pintilie, arăta în acest fel importanța de a previziona a managementului.

Observ acum cum statul român, adică noi, plătim cu bani grei niște specimene care nu fac nimic. Acum toată lumea este deșteaptă și concluzionează despre ce și cum cum riscurile de a nu exista bani pentru mărirea salariilor, alocațiilor de copii și pensiile ălora pe care fostul prezident îi considera asistați sociali, în lipsa sa de respect, de care tot timpul a dat dovadă.

Și eu am avut poziții de management dar nu am acceptat niciodată ca să vină cineva să-mi spună o soluție nu este bună, fără a arăta o variantă mai bună și să demonstreze superioritatea variantei. Mai mult, am solicitat ca cel ce vine cu propunerea să vină în echipă și să se implice. Nu am avut nevoie de chibiți, nu mi-au trebuit niciodată așa-ziși tipi interesanți, superiori prin negările a tot și toate. Și eu am capacitatea să spun 100.000 de chestii care arată că o problemă nu se rezolvă.

Văd consilieri pe colo și pe colo, care trag semnale. mai bine ar trage apa la closete. Când se prezintă, vin să spună că o anumită decizie este greșită. Imediat ei trebuie să spună cum se corectează și să treacă imediat la efectuarea corecțiilor, fără a mai arăta ei cât de zmei sunt de pe margine, prin neimplicare, ca niște specimene de proată factură. Vîd acum cum un tip care a avut în pix deciziile totale, cum acum, pe postura de mare sfătos, când sub linia trasă de el bate vântul, căci realizările sale sunt sublime, dar lipsesc cu desăvârșire.

Atât timp cât în rândurile analiștilor nu se află persoane care să fi îndeplinit funcții importante în stat, cât impostura are dimensiuni ciclopice, minciuna este dominantă și lipsa de onoare este endemică, nu se vor produce salturile cantitative la noi care să ducă spre marele salt calitativi. Și acum, ca și până la aducerea lui Carol I, ne vom zbate în mocirlă, vom mânca la troacă și ne vom împroșca numai cu lături unii pe alții, exact așa cum s-a întâmplat azi la Brussels. Am trăit printre străini și atunci când cineva își vorbește de rău conaționalii, străinii îl taxează ca pe un nenorocit lipsit de onoare, care nu-și iubește patria. Nimic mai mult, nimic mai puțin.

Am și o listă cu 1.000 de primitori de salarii nemeritate și de la stat și de la privat și din societatea civilă, fără a fi de necontinuat, ci doar de scris dintr-o răsuflare.

(22 martie 2017)