Cum s-a ajuns aici?

 Toată lumea ridică din umeri și întreabă:
- Cum s-a ajuns aici?

S-a ajuns aici datorită relaxării criteriilor de performanță artunci când a fost vorba de ierarhizarea persoanelor în întocmirea listelor după care s-a realizat accesul la resurse.

Pentru a accede la calitatea de student:
- au fost eliminate examenele de admitere în universități,

- s-a redus volumul materiilor pentru disciplinele de concurs,

- a scăzut gradul de dificultate a probelor de la concursul de admitere,

- a crescut necontrolat numărul de locuri pentru admiterea în facultăți,

- a fost introdusă categoria locurilor cu taxă pentru candidații la examenul de admitere.

În cazul ocupării diferitelor poziții în organizații private sau în administrație sau educație sau sănătate au fost redefinite condițiile de înscriere la concursuri sau de ocupare prin depunere de dosar. A devenit o formalitate derularea unor concursuri pentru ocuparea de posturi și vicierea procedurilor din concursurile de ocupare a posturilor în organizațiile unde salariile se plătesc de la buget, este deja ceva la ordinea zilei.
Lipsa criteriilor de performanță veritabile, a făcut să scadă dramatic nivelul exigenței în procesele de selecție și deci atribuirea de posturi unor persoane care nu dispun de abilitățile necesare, cu consecințe nefaste în derularea curentă a activităților în unitățile administrative sau economice ale statului.

Numai așa se explică ocuparea de funcții importante în agenții ale statului de persoane fără expertiză, care au profesat în cu totul alte meserii, care nu au nicio legătură cu posturile respective.


(19 iunie 2026)