Alegerea lucrării de licență

Lucrarea de licență este testul pe care fiecare student îl dă față de el însuși, căci este în stare:
- să aleagă o temă pe care să o dezvolte,
- să studieze o bibliografie,
- să se gândească la o aplicație,
- să scrie un număr de 50 de pagini,
- să soluționeze o problemă,
- să se verifice în producție,
- să prezinte rezultatele muncii lui,
- să facă dovada că în facultate a învățat ceva,
- să arate că este la început de drum ca profesionist.

N u discut aici despre cei care fac o facultate de dragul de a o face sau pentru a obține o diplomă cu care să se laude prin vecini că și-a tocit coatele pe băncile facultății. Iau în calcul aici pe cei care doresc să facă o facultate pentru a dobândi o profesie pe care să o practice zi de zi până vor ieși la pensie și care să le fie utilă cu ceea ce au învățat la locurile lor de muncă, chiar dacă după ce au terminat facultatea vor trebui să învețe tot timpul.

Lucrarea de licență nu se ia la întâmplare. Există o listă de titluri de lucrări de licență și studentul își alege acea lucrare de licență al cărui titlui îi spune foarte multe, căci în facultate el a înțeles semnificația multor cuvinte cheie care se află incluse în acel titlu. Lucrarea de licență trebuie să se refere la o problematică de care studentul a auzit pe la cursurile pe care le-a frecventat. El trebuie să fie ferm convins că va găsi bibliografie pe acre s-o consulte, că va realiza o aplicație prin care să verifice că gândirea lui a fost corectă atunci când a soluționat problema generată de acel titlu. Mai trebuie să țină seama că tematica este nouă, că nu este uzată moral și mai ales, că el are ceva de spus acolo, căci nu este drum înfundat.

Nu am discutat aici despre cei care doresc să cumpere lucrări de licență, de cei care vor să fie asistați peste 50% atunci când realizează lucrarea de licență și nici despre cei care doresc alegerea unei lucrări de licență care este un drum bătătorit, care să fie o cale facilă spre a finaliza niște studii cu un rezultate bun, dar fără acel efort care să ducă la formarea unui specialist care profesează meseria învățată în facultate.



(09 octombrie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: Andrei RĂDULESCU

Andrei RĂDULESCU a fost studentul meu pe când lucram la Facultatea de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică, la Secția de Informatică Economică, deci înainte de a mă pensiona. dacă am reținut numele lui Andrei RĂDULESCU se datorează faptului că acest student s-a remarcat în timpul cât am lucrat prin rezultate speciale. El a lucrat foarte mult la calculator, a învățat foarte bine. Chiar am făcut lucrarea de licență împreună și colaborarea noastră a fost excelentă. Suntem prieteni pe Facebook. El m-a impresionat prin faptul că are o gândire foarte clară, are obiective precis definite. Îmi spunea că vrea să facă o firmă de organizare de evenimente, în care informatica să fie la ea acasă. Evoluția lui Andrei RĂDULESCU dovedește că și-a urmat visul, ceea ce este mare lucru. Am văzut postările lui și are o familie frumoasă, are un băiețel de care Andrei este foarte mândru.

Eu mi-am verificat teoria că un om care face lucruri bune, unul după altul, tot timpul va face lucruri bune. Riscul ca un om care face un șir de lucruri bune să dea rateuri este extrem de mic, mai ales atunci când succesiunea lucrurilor bune este mare și lucrurile bune decurg unul din celălalt. Andrei RĂDULESCU ca student a făcut lucruri foarte bune, prin faptul că la cele peste 30 de examene el a obținut în studenție note foarte bune. Continuarea a fost elaborarea lucrării de licență, care și ea s-a desfășurat lin, exact cum el m-a obișnuit. Continuarea firească a fost prin ceea ce el a construit după terminarea facultății, ca normalitate.

(18 aprilie 2023) 

1.000 de oameni care m-au impresionat: Florin Gheorghe FILIP

Despre Florin Gheorghe FILIP știam din vremurile când mergeam la ICI la bunul meu prieten Alexandru BALOG. Pe atunci Florin Gheorghe FILIP era un nume în informatică, prin lucrările publicate, fie sub forma unor cărți, fie sub formă de articole. Notorietatea lui Florin Gheorghe FILIP au determinat alegerea sa ca membru corespondent în Academia Română și apoi ca membru titular al Academiei Române.

În online se găsesc foarte multe materiale care descriu activitatea științifică a academicianului Florin Gheorghe FILIP, premiile obținute și rolul său în dezvoltarea informaticii din țara noastră. Am avut fericitul prilej de a discuta cu academicianul Florin Gheorghe FILIP și de a rezolva multe probleme folosind indicațiile și soluțiile sale.

La un moment dat, trebuia făcut un salt calitativ al revistei Informatica economică. Am mers la academicianul Florin Gheorghe FILIP și am discutat. I-am explicat ce obiectiv urmăresc și am întrebat dacă există soluții pentru a atinge acel obiectiv. Răspunsul său a fost afirmativ și am urmat pașii indicați de academicianul Florin Gheorghe FILIP. Revista a căpătat o altă înfățișare. S-a schimbat totul. A apărut responsabilul de număr. A apărut tematica pentru fiecare număr, anunțată în timp util. S-a schimbat modul de evaluare a articolelor. A fost introdus sistemul de analiză antiplagiat. Articolelor li s-a asociat codul DOI (Digital Object Identifier).

Pe mine m-a impresionat la academicianul Florin Gheorghe FILIP modul concret de a se apropia de probleme, de a le da soluții. Pentru toate acestea, trebuie un caracter puternic și un mod de lucru eficient, ceea ce se obține printr-un exercițiu îndelungat și printr-o atentă dezvoltare a capacității de cuprindere și de aprofundare a domeniului. Academicianul Florin Gheorghe FILIP este un om pasionat de munca sa.


(16 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: MANOLE Ana Maria

Dintotdeauna am considerat că un bun profesionist în zona informaticii este acela care lucrează ritmic în tot anul, iar formarea unor deprinderi se realizează impunând termene stricte pentru a realiza livrabile ale căror specificații au fost prezentate. Sunt situații în care depășirea termenelor are menirea de a compromite proiectele, mai ales atunci când este vorba de etape în care sunt achitate tranșe pentru lucrări prestate, dar unde au fost impuse termene stricte de implementare.

La disciplina de Calitate software pe care am prezentat-o studenților de la Masterul de Informatică Economică în anul universitar 2013 - 2014, am cerut studenților să realizeze un număr de 5 teme, numerotate T01, T02, T03, T04, T05, fiecare având asociat maximum 20 de puncte. Pentru a veni în sprijinul dezvoltatorilor de software, a fost făcută propunerea ca cele 5 teme să fie legate de calitatea produsului software pe care studenții trebuie să-l realizeze pentru lucrarea de disertație, căci disciplina noastră era predată în anul al II-lea de master. 

Studenta MANOLE Ana Maria a primit punctajul asociat tuturor temelor trimise, căci eu am fost impresionat doar de studenții care au respectat cerințele privind calitatea soluțiilor elaborate la termenul stabilit. Am apreciat doar pe cei care au trimis pe e-mail soluții de calitate la toate temele, numai până la data și ora stabilită. Studenta MANOLE Ana Maria s-a comportat ca un profesionist care lucrează corect într-o echipă și contribuie la încadrarea în termene a fazelor de realizare a proiectului.

(13 aprilie 2023)

 

1.000 de oameni care m-au impresionat: POPESCU Andrei Florian

Și în anul universitar 2009-2010 la disciplina de Structuri de date unde am predat cursuri la Secția de Informatică economică de la facultatea de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică, studenții au avut de soluționat pe durata semestrului întâi o serie de teme și au elaborat în ziua de 14 decembrie 2009 o lucrare semestrială. Temele s-au referit la:

• elaborarea unui model analitic de arbore, cu predare pe 26 octombrie 2009

• elaborare model analitic cu predare pe 2 noiembrie 2009

• elaborarea unei scheme logice sau a unei proceduri, predare 9 noiembrie 2009

• stabilire grad de utilizare cu predare 16 noiembrie 2009

• inițializare masiv cu predare pe 19 octombrie 2009

• echilibrare arbori cu predare pe 30 noiembrie.

Toate punctele acordate au fost afișate încât studenții să cunoască cum a fost evaluată activitatea lor din timpul semestrului.
Studentul POPESCU Andrei Florian  A elaborat soluții pentru toate temele și a fost prezent la lucrarea de semestru. Eu am fost impresionat de activitatea sa și consider că așa cum a venit la cursuri și a fost activ, așa cum a transmis soluțiile temelor la termenele stabilite și așa cum a lucrat și în ziua de 14 decembrie pe durata soluționării subiectelor la lucrarea de semestru, tot așa va lucra și ca profesionist după terminarea facultății. Eu prefer tipologia pe care o reprezintă studentul POPESCU Andrei Florian care are un comportament predictibil caracterizat prin note de la 8 în sus pe toată durata cât lucrează la un proiect, unui profesionist care în 999 din cazuri oferă soluții proaste și într-o singură situație oferă o soluție genială. 

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: TĂRĂŞILĂ Eliza Maria

În anul universitar 2012-2013 am avut un curs de Coduri de etică la Masterul de Securitate informatică de la facultatea de Cibernetică, Statistică și informatică Economică, unde studenții au trebuit să realizeze o serie de teme, pe care le enumer aici:

Tema A – identificare riscuri solutionata la cursul din 5 decembrie  20212

Tema 10 este cu realizarea unei fise a postului pentru profesia fiecarui student

Tema 20 este cu identificarea a trei modalități de analiza a ortogonalității cerințelor de îndeplinit din structura unui cod de etica pentru a asigura ortogonalitatea acestor cerințe 

Tema 30 enumerarea a 5 cuvinte cheie care trebuie sa apara cel mai frecvent intr-un cod de etica, pentru a-i da specificitate

Tema 40 este cu identificarea a trei modalități de eliminare a cuvântului NU din textul unui cod de etica, stiut fiind faptul ca toate construcțiile care au caracter de a interzice derularea unei activitati au efect negativ asupra celui care trebuie sa accepte sub semnătura îndeplinirea de condiții legate de profesia sa 

Tema 50 consta in definirea unui indicator pentru măsurarea complexității unui cod de etica

Tema 60 comparare fișa post veche cu fișa post nouă.

Fiecare temă a avut condiții de livrare ca termene și mai ales din punct de vedere al conținutului. Din totalul de 39 de studenți, numai doi studenți au respectat integral termenele. Au fost însă și cinci studenți care au dat soluții la temele 10 - 60, dar datorită faptului că nu au soluționat tema A, nu au fost incluși aici în lista celor care m-au impresionat, căci tema A a fost propusă la un curs și înseamnă că respectivii nu au fost la acel curs. Eu am avut întotdeauna ideea de a selecta persoanele cu care colaborez în așa fel încât acestea să nu-mi ofere surprize atunci când trebuie derulate activități cu termene de finalizare și activități în care prezența lor fizică pentru a prezenta soluțiile și a le argumenta, este necesară.

Studenta TĂRĂŞILĂ Eliza Maria a oferit toate soluțiile la problemele solicitate și m-a impresionat.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: CÎŢOTEANU Dan Cristian

În anul universitar 2012-2013 am avut un curs de Coduri de etică la Masterul de Securitate informatică de la facultatea de Cibernetică, Statistică și informatică Economică, unde studenții au trebuit să realizeze o serie de teme, pe care le enumer aici:

Tema A – identificare riscuri solutionata la cursul din 5 decembrie  20212

Tema 10 este cu realizarea unei fise a postului pentru profesia fiecarui student

Tema 20 este cu identificarea a trei modalități de analiza a ortogonalității cerințelor de îndeplinit din structura unui cod de etica pentru a asigura ortogonalitatea acestor cerințe 

Tema 30 enumerarea a 5 cuvinte cheie care trebuie sa apara cel mai frecvent intr-un cod de etica, pentru a-i da specificitate

Tema 40 este cu identificarea a trei modalități de eliminare a cuvântului NU din textul unui cod de etica, stiut fiind faptul ca toate construcțiile care au caracter de a interzice derularea unei activitati au efect negativ asupra celui care trebuie sa accepte sub semnătura îndeplinirea de condiții legate de profesia sa 

Tema 50 consta in definirea unui indicator pentru măsurarea complexității unui cod de etica

Tema 60 comparare fișa post veche cu fișa post nouă.

Fiecare temă a avut condiții de livrare ca termene și mai ales din punct de vedere al conținutului. Din totalul de 39 de studenți, numai doi studenți au respectat integral termenele. Au fost însă și cinci studenți care au dat soluții la temele 10 - 60, dar datorită faptului că nu au soluționat tema A, nu au fost incluși aici în lista celor care m-au impresionat, căci tema A a fost propusă la un curs și înseamnă că respectivii nu au fost la acel curs. Eu am avut întotdeauna ideea de a selecta persoanele cu care colaborez în așa fel încât acestea să nu-mi ofere surprize atunci când trebuie derulate activități cu termene de finalizare și activități în care prezența lor fizică pentru a prezenta soluțiile și a le argumenta, este necesară.

Studentul  CÎŢOTEANU Dan Cristian a oferit toate soluțiile la problemele solicitate și m-a impresionat.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: TETEA Emilia Victorița

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta TETEA Emilia Victorița este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta TETEA Emilia Victorița a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: MOGA Marius Constantin

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul  MOGA Marius Constantin este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul  MOGA Marius Constantin a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: IVAȘCU Claudia Anitta

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta IVAȘCU Claudia Anitta  este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta IVAȘCU Claudia Anitta a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: GAVRILESCU Laura

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul  GAVRILESCU Laura este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul  GAVRILESCU Laura a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: CIRIPIALĂ Ștefania

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta CIRIPIALĂ Ștefania este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta CIRIPIALĂ Ștefania a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: DRĂGAN Dragoș

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul DRĂGAN Dragoș  este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul DRĂGAN Dragoș a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: CĂPĂTÎNĂ Oana-Irina

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta CĂPĂTÎNĂ  Oana-Irina  este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta CĂPĂTÎNĂ  Oana-Irina a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: BUCUR Laurențiu Răzvan

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul BUCUR Laurențiu Răzvan este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul BUCUR Laurențiu Răzvan a  livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: DANȚIŞ Ștefania

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta DANȚIŞ Ștefania este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta DANȚIŞ Ștefania a  livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: ANGHELESCU Flavius Octavian

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul ANGHELESCU Flavius Octavian este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul ANGHELESCU Flavius Octavian a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: CIRIPIALĂ Ștefania

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta CIRIPIALĂ Ștefania este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta CIRIPIALĂ Ștefania a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

1.000 de oameni care m-au impresionat: CĂPĂTÎNĂ Oana-Irina

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studenta CĂPĂTÎNĂ  Oana-Irina este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studenta CĂPĂTÎNĂ  Oana-Irina a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)

â

1.000 de oameni care m-au impresionat: BUCUR Laurențiu Răzvan

Pe mine mă impresionează oamenii care muncesc cu adevărat. Nu-mi plac oamenii care pozează în vedete, în persoane care nu au. Învățat nimic pentru examen, dar obțin nota maximă, doar pentru că s-au născut învățați. Eu nu cred în baftă porcească, adică nu înveți nimic, nu stai ore în șir în fața calculatorului, dar îți pică un subiect banal și o rază picată din spațiul extraterestru te luminează și faci de nota 10(zece) la examen. Eu cred în muncă, muncă și iar muncă. Dacă ar fi să dezvolt un proiect, eu aș alege pentru a-mi face echipa doar dintre studenții de la master care au livrat la termenele stabilite cele opt teme și care au fost prezenți la lucrarea de semestru din 12 decembrie 2012.

Studentul BUCUR Laurențiu Răzvan este un astfel de student și comportamentul său fără fluctuații îmi dă certitudinea că în într-o echipă la un proiect, nu-mi va oferi surprize, în sensul de a nu se ține de cuvânt când a promis ceva sau a nu veni la muncă exact atunci când este cea mai mare nevoie de aportul său. Aici am ținut seama nu numai de faptul că studentul BUCUR Laurențiu Răzvan a livrat la termene soluții, ci și de faptul că nu a avut fluctuații de calitate în ceea ce privește acele soluții. Devine o mare problemă atunci când un membru al echipei într-o zi oferă o soluție genială și în alte 100 de cazuri oferă soluții extrem de modeste, care încurcă realmente derularea proiectului. Eu prefer pe acel membru al echipei care tot timpul oferă soluții de 8 sau de 9 sau de 10, fără surprize nici plăcute și nici neplăcute, ci este un profesionist cu comportament predictibil.

(13 aprilie 2023)