Acum vreo câțiva ani, când pandemia schimbase totul, se punea problema susținerii de examene în mediul online și soluția definită presupunea utilizarea mai multor camere de luat vederi pentru a asigura acuratețea procesului de evaluare, excluzând existența asistenților care să potențeze resursele celui examinat. Soluția a fost discutată în spațiul mioritic, deși era clasică peste ocean și după multe chinuri a fost adoptată, spre disperarea celor care sperau în posibilitatea de a trișa.
Inteligența artificială, implementată în condițiile existenței conținutului digital semnificativa:
- va analiza dosarul de concurs și va decide dacă se merge mai departe,
- va construi testul grilă și îl va evalua,
- va asista examenul oral și va asista notarea,
- va asista finalizarea rezultatului de concurs.
Este clar că nu vor mai apare situațiile penibile din zilele noastre în care persoane nepotrivite unui post, ocupă acel post doar pentru că are susținere de natură subiectivă. Inteligența artificială va pune ordine în scara valorică și abia atunci se va vorbi că este asigurat ocuparea locului potrivit de persoana potrivită și în consecință, tinerii vor ști cu precizie că o anumită carieră se definește cu și mai multă precizie, fără a exista harababura de pe piața muncii din ziua de azi, când fără certificări, unii acced la poziții doar pentru că posedă sprijin de natură umano-subiectivă, ca să nu folosesc cuvântul brutal pilă.
(31 ianuarie 2025)
(31 ianuarie 2025)
No comments:
Post a Comment